Sind Sie gerade dabei Ihr Unternehmen zu vergrößern und einige Ihrer Mitarbeiter in Führungspositionen zu heben?

Oder sind Sie ein etabliertes Unternehmen, das hochwertige Produkte oder Dienstleistungen anbietet, doch Ihre Mitarbeiter identifizieren sich nicht mit ihren Aufgaben?

Unter Ihren Führungskräften herrscht ein reger Wechsel und Kontinuität stellt sich nicht ein?
Möchten Sie endlich mehr AM statt IM Unternehmen arbeiten?
Was wäre, wenn Ihre Mitarbeiter und Ihre Führungskräfte gemeinsam, engagiert und begeistert an dem Erfolg Ihres Unternehmens mitarbeiten würden?

3 – 8 Führungskräfte – JETZT INVESTIEREN – 9 – 15 Führungskräfte – JETZT INVESTIEREN –

Sie glauben, das geht nicht? Doch, das geht – ich zeige Ihnen wie!

In vielen Studien wurde belegt, dass Menschen nicht wegen der Arbeit kündigen, sondern immer wegen Menschen. Die häufigsten Gründe für eine Kündigung sind die Führungskräfte und Vorgesetzten. Um Sie und Ihr Unternehmen besser aufzustellen und nachhaltig erfolgreicher zu machen, haben wir mit der Teamleader Masterclass ein Zwölf-Monate-Programm entwickelt. Aktiv und praxisnah schaffen wir Veränderungen in Ihrer Unternehmenskultur gemeinsam mit Ihrem Team.

Warum gerade dieses Programm?

Sie setzen auf eine durchdachte Strategie, die behutsam und erfolgreich Veränderungen ermöglicht. Statt einzelner Workshops und Seminare ohne klaren roten Faden, erhalten Sie ein komplettes Trainings- und Coachingpaket für volle zwölf Monate. Alle ergänzenden Leistungen und Maßnahmen, die sich während des Changeprozesses ergeben, werden Ihnen nicht zusätzlich berechnet. Unsere Leistung ist erst erbracht, wenn wir das gemeinsam gesteckte Ziel erreicht haben, auch wenn es vielleicht etwas über die festgelegte Zeit hinaus geht. Alle Coachings und Workshops können in Ihrem Unternehmen und / oder Online stattfinden. So sparen Sie Anfahrtskosten und Zeit.

Ihr Erfolg und Ihre Zufriedenheit ist unser Anliegen.

Machen auch Sie Ihre Mitarbeiter zu Ihren Fans!

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