Business-Coach

Der Unternehmenserfolg ist abhängig von den Menschen. Nur mit einem leistungsbereiten, gut aufgestellten Team und Mitarbeitern, die ihre Stärken einsetzen, kann ein Unternehmen langfristig erfolgreich sein.

Als Business-Coach helfe ich Ihnen, Motivation und Leistungsfähigkeit im Team zu steigern. Menschen zu verstehen, zu inspirieren und sie in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen, ist mein Job. Sie dürfen gespannt sein, welch unentdeckte Potenziale in Ihrem Unternehmen stecken!

Kommunikation und Konfliktmanagement, Changemanagement, Zeitmanagement, der Aufbau von Unternehmens- und Führungskultur sowie das Führungskräftetraining sind Elemente meines Business-Coaching-Programmes. Dabei steht stets der Mensch im Mittelpunkt.

In respektvoller und wertschätzender Atmosphäre werden gemeinsam Verbesserungen erarbeitet und Veränderungen angeschoben. Mit dem Ziel, die Stärken Ihrer Mitarbeiter sinnvoll einzusetzen, um Ihrem Unternehmen zusätzlichen Schwung zu geben.

Vorteile

Coaching für Führungskräfte & Mitarbeiter

Ganzheitliches Business-und Mitarbeiter-Coaching mit Berücksichtigung individueller Anforderungen Ihres Unternehmens.

Praktisch Überzeugende Lösungen

Aktives begleiten und umsetzen von Changemanagement-Prozesse sowie die Entwicklung praxisorientierter, pragmatischer Lösungen.

Organisches Wachstum im Unternehmen

Wachstum für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter durch motivierende, stärkende und nachhaltige Impulse von außen.

Leistungen im Detail

  • ganzheitliches Business-Coaching
  • Konfliktmanagement & Changemanagement
  • Kommunikationstraining & Gewaltfreie Kommunikation
  • Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
  • Persönlichkeitstraining für Mitarbeiter
  • Aufbau von Unternehmens- und Führungskultur
  • Training für Führungskräfte
  • wir arbeiten nach dem „The Key – System“
Kontakt

Das sagen meine Kunden

„Christian Brink hat mich gut sechs Monaten begleitet. Das Coaching mit ihm war effektiv und hat mir gleichzeitig viel Spaß und Freude gemacht. Neben der fachlichen Kompetenz wurde regelmäßig der Fortschritt überprüft. Ich danke Christian Brink und seinemTeam und kann ihn absolut weiterempfehlen.“

Benjamin H. – Leit. Angestellter

Machen auch Sie Ihre Mitarbeiter zu Ihren Fans!

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